Modul 4 Konzeptionelle Ausrichtung und SteuerungKatharina Lörsch
• Pädagogische Konzeptionen, Einrichtungskonzeption, Qualitätsmanagement-Handbücher
• Kinderrechte basierte Arbeit
• Beschwerdeverfahren
• Sozialraumanalyse
• regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team (z.B. Fallbesprechungen, kollegiale Beratung)
• Qualitätsentwicklungs- und Qualitätsmanagement-Verfahren nutzen
• einrichtungs-spezifische Herausforderungen managen
• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Modul 5 PersonalführungAndrea Fuß
• Grundlagen der Kommunikation
• Grundlagen der Teamarbeit
• Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personal-organisation, Fortbildungsplanung, Ausbildungsmanagement
• Gesprächsführung/ Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
• Dienstplangestaltung
• Konfliktmanagement
• Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten und Delegation
Modul 6 Zusammenarbeit mit Eltern / Erziehungsberechtigten
Katharina Lörsch
• Zusammenarbeit mit dem Elternausschuss/ Elternbeirat und Beteiligungsmöglichkeiten von Eltern schaffen
• Sensibilisierung des Teams für die Bedarfe und Bedürfnisse von Eltern
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Klärung von Informationswegen zwischen Eltern und Einrichtung
Modul 7 Ausgestaltung der Kooperation mit dem Träger / Mitwirkung und Vertretung der EinrichtungAndrea Fuß
• Klärung von Aufgabenverteilung. Verantwortlichkeiten, Finanzen und Entscheidungsbefugnissen,
• Etablierung klarer und verbindlicher Kommunikationsstrukturen
• Auseinandersetzung mit trägerspezifischen Strukturen
• Gremien
• Kooperationen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit
Abschluss mit Katharina Lörsch
Modul 1 - 29.-30.04.2027
Modul 2 - 02.-04.06.2027 / 04.06.2027 online
Modul 3 - 26.-27.08.2027
Modul 4 - 30.09.-01.10.2027
Modul 5 - 04.-05.11.2027
Modul 6 - 01.-02.12.2027 Katharina Lörsch
Modul 7 + Abschluss: 20.-21.01.2028
Andrea Fuß + Katharina Lörsch halber Tag (beide lesen Abschlussreflexionen)